Réussir vos recrutements à tous les coups
Recrutez des personnes :
– qui répondront à vos attentes,
– aux attentes desquelles vous répondrez.
Vous n’avez pas besoin d’être un expert en psychologie. Vous n’avez pas besoin de faire appel à des experts extérieurs – graphologues, psychotechniciens, consultants en ressources humaines.
La démarche gagnante s’apprend et se pratique.
Elle est surtout affaire de méthode, sans vouloir griller une étape. Vouloir gagner du temps, c’est prendre des risques inutiles et, à terme, en perdre beaucoup.
Cette formation vous donne les bases d’un recrutement réussi.
Ce que vous allez apprendre
Pour réussir vos recrutements à tous les coups
Module 1 : Vérifier que le recrutement est bien, pour vous, la solution optimale.
Faire le point sur ce à quoi prêter attention en priorité.
Module 2 : Bien préciser ce que vous recherchez sans avoir à écrire plus d’une page car vous vous en tiendrez à l’essentiel.
Module 3 : Comment mener un entretien d’embauche.
Module 4 : Comment réussir la période d’intégration.
Module 5 : Maîtriser l’ensemble du processus : le cursus étape par étape.
En bonus : Comment rédiger une annonce de recrutement.