C’est mon troisième ouvrage. Il est paru aux Editions AFNOR et est disponible sans délai dans toutes les librairies en ligne.
Son propos ? Trois clés pour faire de votre équipe une super équipe.
Vous rêvez d’une équipe engagée et compétente, que vous managerez, non parce qu’il le faut bien, mais parce que vous en avez envie et y prenez du plaisir.
Ce livre est pour vous
Vous qui, pour faire de votre équipe une dream team :
- désirez aller à l’essentiel sans vous perdre dans les détails,
- avez envie d’appuyer votre management sur le bon sens : plus de sens, moins d’outils, plus de simplicité,
- souhaitez vous sentir mieux avec vos équipes et avec… vous-même.
Sur quoi prendre appui pour y parvenir ?
Sur un tryptique « recrutement – formation/ développement des compétences – communication », trop souvent « abandonné » aux spécialistes des ressources humaines qui, certes, pourront conseiller, apporter leur regard extérieur et leur expertise technique, venir en aide au manager, mais ne peuvent « faire pour lui ». Le manager est seul acteur au quotidien du bien-vivre au travail d’une équipe et de son manager.
La qualité de l’équipe, sa qualité de vie au travail, ne peuvent être imposées de l’extérieur. Elles résultent de la dynamique du système que le manager aura mis en place et entretiendra à l’aide de ces trois actes de management au quotidien.
Ce livre vous accompagnera tout au long d’un chemin en trois temps :
- Interrogation et, souvent, déconstruction d’idées et pratiques ayant cours,
- pour mieux les reconstruire, en faisant appel à l’intelligence collective des acteurs de terrain,
- et repousser les limites.
Des messages clés
Réussir le recrutement ? Une affaire de casting, d’émotions et d’intuition, qui a pour préalable de jouer, de part et d’autre, « cartes sur table ».
S’appuyer sur la formation : aujourd’hui un monde de paradoxes, un serpent de mer, une solution miracle… demain le prélude à un nouveau monde : place à l’adaptation permanente, à l’innovation.
Choisir sa communication au quotidien : pour survivre à l’ère du numérique, privilégier l’écoute et la dynamique du collectif de travail.
Un voyage au pays des managers de demain :
des managers heureux de l’être, innovants et impatients d’inventer un nouveau « vivre ensemble » au travail.
Lionel Fantini (la galerie Numérique) vous accompagnera dans ce voyage, avec la série « Calligrafeux » de ses Photopeintures©.
Chacune de ces Photopeintures viendra à notre aide, nous donnant, elles aussi, à voir et ressentir d’autres facettes de la réalité.