OPTIMISER LA CONTRIBUTION DE CHACUN
Adaptez votre style de management :
• en comprenant le vécu de chacun
• pour faire évoluer la situation de manière positive.
Vous êtes le mieux placé pour faire en sorte que chacun améliore sa contribution
Personne d’autre, au quotidien, ne peut avoir plus d’influence que vous sur le comportement d’un collaborateur.
Vous avez juste à connaître les 2 composantes déterminant le comportement de tout collaborateur et, partant, comprendre ce qui explique ce comportement.
Puis à adopter le style de management adapté à chacun.
La démarche managériale optimale s’apprend et se perfectionne par la pratique.
Elle est surtout affaire de « bon diagnostic » et d’entraînement, jusqu’à devenir quasiment instinctive.
Cette formation vous donne les bases dun management optimisé.
Ce que vous allez apprendre
Module 1 : Savoir pourquoi adapter son management est la clé du succès.
La meilleure manière d’optimiser la contribution de chacun.
Module 2 : Connaître les 2 composantes déterminantes de la qualité de la contribution de chacun et les 4 profils de collaborateurs en résultant.
Module 3 : Comment manager chaque profil pour en obtenir le meilleur.
Module 4 : Identifier ce qui manque au collaborateur pour donner ce meilleur.
Module 5 : Comment vous, manager, pouvez faire évoluer la situation de manière favorable.